大阪風俗高収入男子求人　LINE GROUP

求人情報

風俗グループは、グループによって色んな方針があり、運営の仕方も様々です。

トップが居て、すべてトップの意見だけで動く組織

和気あいあいとしていて何でも言い合える組織

当グループは両方に属しないですかね。

組織として、当然ピラミッド型は崩したらいけないと思います。
しかし、人間に本当のアホはいないように思います。

できないのは、

やる気がない・・・

いい加減にやっている・・・

覚える気がない・・・

など、まだ本気を出していないからです。

一つの事をするのに、個人差はありますが、早かれ遅かれ前向きに頑張ればいずれ誰にでもできます。

そして、

誰にも、特技があり、人より優れている所が個々にはあります。
それを活かせる、引き出すのも、上司の役目だと私は思います。

トップ一人の考えであれば、一つの頭、考えしかないですが、
１０人いれば１０人の頭があり、考えがあるのですから絶対に後者の方がいいと私は感じます。

あとは、その１０の考えの中からどの選択をするかが上司の務めではないでしょうかね。

そして、その考えがズバリと当たれば、考えた者も、それを選択した上司もまた自信がつきます。
その自信が人をどんどんと大きくして行くのではないでしょう・・・