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人として、組織として価値のあるものを目指しましょう・・・
人の価値と云うのは皆さんはどうやって決めているのでしょうか?
仕事に対して真面目な人・・・
人に対してやさしい人・・・
約束を守る人・・・
等など色々あると思います。
こう云う人ももちろん人としての価値のある人だと思います。
私自身も、常にこう云う人になりたいと云う気持ちでいます。
しかし、中々難しいものですよね。
私の考える人の価値と云うのは、人に対して、他人に対して無償でして上げれる人がすごいと思います。
これをする事はもちろん、心のゆとり、金銭面のゆとりがなければ中々難しい事かもしれません。
でも、お金がなくても自分の身体が動くのであれば、無償で、気持ちで人の為に動いてあげる事は出来ると思います。
これを、何の戸惑いもなく、下心もなく出来る人は私は尊敬してしまいます。
では、「こんな人は人としての価値がない」と思う人はどんな人でしょうか・・・?
仕事のしない人・・・
現実から逃げる人・・・
ウソつきな人・・・
人を大切にしない人・・・
と色々ありますが、私は「分かっているのにしない人」は最低だと思います。
知らなければ、気付いていなければ仕方ないと思いますが、「分かっているのにしない」これは一番良くない・・・
私たちの仕事でも云えるのですが、気付いているのにしないとか、悪いものを悪いままほっておく、こう云う人は成長しないでしょうし、こう云う人がいる組織に成長はないと思います。
何に対しても向き合う、逃げないと云う組織でなければいけないと私は思います。
それが、人の価値に繋がり、組織としての価値に繋がるのでしょうから・・・
2017/02/03
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